↑↑ 전국공무원노동조합 소방본부 관계자들이 31일 오후 대구 동인청사 앞에서 기자회견을 열고 소방공무원 처우 개선과 승진 적체 해소를 촉구하고 있다.<뉴스1>

대구지역 소방공무원이 지난 31일, 처우 개선과 승진 적체 해소를 정부에 촉구했다.

전국공무원노조 대구소방지부(이하 대구소방지부)와 민주노총 대구지역본부 등은 이 날 대구 동인청사 앞에서 기자회견을 갖고 소방공무원에 대한 차별을 멈출 것을 요구했다.

이 날 기자회견은 대구를 비롯해 전국 11곳에서 동시 다발적으로 열렸다.

대구소방지부는 "소방관 85%가 7급 이하 말단 공무원으로, 일반직 공무원은 정원 책정 기준이 6·7급 50~60%지만 소방공무원은 6·7급 비율이 20%가 채 되지 않아 큰 차별이 존재한다"고 주장했다.

이어 "정부가 말하는 공정과 정의에서 외면받고 있다"며 "소방공무원 정원 책정 기준 비율을 조정할 것"을 촉구했다.

이들은 또 "올해 소방관 구조구급 활동비가 27년 만에 인상됐지만, 동일한 출동에 누구는 받고 누구는 받지 못하는 현실"이라며 "구조구급 업무에 종사하는 모든 소방관에게 구조구급 활동비를 지급해야 한다"고 강조했다.

한편 윤명구 대구소방지부장은 "소방관은 국민의 생명과 재산을 지키는 중요한 역할을 하고 있지만 소방 조직이 직면한 문제는 오래도록 해결되지 못하고 있다"며 "최하위직 비율이 지나치게 높아 상대적으로 승진 기회를 박탈당하고 있다"고 지적했다.

이어 "만성적 인력 부족과 불안정한 예산, 열악한 처우 등은 소방관 건강을 악화시키고 현장 대원의 안전마저 위협해 궁극적으로 국민의 안전을 위협하고 있다"며 "국민 안전을 위해 집중할 수 있는 환경을 조성하는 것이 정부의 역할"이라고 덧붙였다.